Vous souhaitez sécuriser la prise de fonction d’un nouveau manager.
Nous accompagnons votre manager en amont et durant sa prise de poste. Nous l'amenons à définir ses objectifs, à trouver son style de management, à développer son leadership.
VOS BESOINS
Vous souhaitez apaiser des tensions ou conflits que rencontre votre manager.
NOS SOLUTIONS
Nous amenons votre manager à comprendre l'enjeu du problème, à prendre du recul et à mettre en oeuvre des actions qui vont faire évoluer la relation.
Vous souhaitez que votre manager développe son assertivité, sa confiance en lui, la prise de parole en public.
Nous accompagnons votre manager à développer son leadership, à gagner confiance en lui, à mieux déléguer et s'appuyer sur son équipe, développer la prise d'initiative et recadrer si nécessaire.
VOS BESOINS
Vous souhaitez sécuriser la prise de fonction d’un nouveau manager.
Vous souhaitez apaiser des tensions ou conflits que rencontre votre manager.
Vous souhaitez que votre manager développe son assertivité, sa confiance en lui, la prise de parole en public.
NOS SOLUTIONS
Nous accompagnons votre manager en amont et durant sa prise de poste. Nous l'amenons à définir ses objectifs, à trouver son style de management, à développer son leadership.
Nous amenons votre manager à comprendre l'enjeu du problème, à prendre du recul et à mettre en oeuvre des actions qui vont faire évoluer la relation.
BÉNÉFICES ET MODALITÉS DU COACHING
Le coaching est une opportunité de prendre du recul, de faire un point d’étape de ses objectifs,
d’identifier ses freins et de se mettre en action grâce à un questionnement bienveillant.
Nos coachings se déroulent en présentiel ou en distanciel et leur durée est modulable en fonction de vos besoins.
Nous donnons également la possibilité à vos managers d’accéder au coaching de manière plus ponctuelle grâce à une offre en mode forfait :
vous choisissez le forfait adapté à votre effectif de managers et les thématiques retenues
et ils activent le coaching quand ils en ont besoin dans la limite du nombre de séances prévu.
L'ATOUT + DE MANDARINE CO'
Mandarine Co' propose dans chacun de ses accompagnements une séance d’équicoaching, méthode d’accompagnement avec le cheval.
Cette approche pédagogique, puissante et impactante est adaptable à différents contextes...
Partager une séance du parcours d’accompagnement avec le cheval permet une prise de recul immédiate et la détection de certains de nos modes de fonctionnement.
BÉNÉFICES ET MODALITÉS
DU COACHING
Le coaching est une opportunité de prendre du recul, de faire un point d’étape de ses objectifs,
d’identifier ses freins et de se mettre en action grâce à un questionnement bienveillant.
Nos coachings se déroulent en présentiel ou en distanciel et leur durée est modulable en fonction de vos besoins.
Nous donnons également la possibilité à vos managers d’accéder au coaching de manière plus ponctuelle grâce à une offre en mode forfait :
vous choisissez le forfait adapté à votre effectif de managers et les thématiques retenues et ils activent le coaching quand ils en ont besoin dans la limite du nombre de séances prévu.
L'ATOUT + DE MANDARINE CO'
Mandarine Co' propose dans chacun de ses accompagnements une séance d’équicoaching, méthode d’accompagnement avec le cheval.
Cette approche pédagogique, puissante et impactante est adaptable à différents contextes...
Partager une séance du parcours d’accompagnement avec le cheval permet une prise de recul immédiate et la détection de certains de nos modes de fonctionnement.